In Führung und Kommunikation gereift

Angehende Meister und Techniker der Beruflichen Schule Horb profitieren vom praxisorientierten Führungs- und Kommunikations-Workshop der KIPP Group

Es herrschte große Freude bei Enrico Niedzwetzki, Abteilungsleiter der Beruflichen Schule Horb und seinen angehenden Meistern nach dem ersten – für alle sehr greifbaren – Workshoptag zu Führungs- und Kommunikationsthemen im HEINRICH KIPP WERK in Holzhausen. Dieses ist eines von sechs Unternehmen der KIPP Group, die insgesamt über 950 Mitarbeiter an 30 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien beschäftigt. Ein weiteres – KIPP Car Comfort Systems – befindet sich nur wenige Kilometer entfernt in Sulz-Kastell. Ziel der gemeinsamen – vor 15 Monaten geschlossenen – Kooperation ist es unter anderem, angehende Meister und Techniker mit der Kultur, Führung und Kommunikation eines Unternehmens vertraut zu machen. Konkret: Lehrmodule zu Führungs- und Kommunikationsinstrumenten abseits der Schulbank sehr praxisnah zu vermitteln. „Neben technischen Schulungselementen der KIPP Group rund um den Bereich „Normelemente“ sowie „Automotive“ sind gerade die Softskills, die sich auf Personal- und Organisationsmanagement beziehen, eine absolute Bereicherung“ so Enrico Niedzwetzki nach dem gelungenen Workshoptag in der gruppenweiten Christian Kipp Akademie. Das Unternehmen hat im Rahmen des Unterrichts auch eine Betriebsbesichtigung zum Kennenlernen der strategischen KIPP Group-Führungsinstrumente „Strategiehaus“, „Mitarbeiter-Commitment zu den Unternehmenswerten Verantwortung, Dynamik, Fairness anhand der Wertewand“, „Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)“, „Shopfloor“ und „5S“ ermöglicht.

Die angehenden Meister waren begeistert, „den beruflichen Arbeitsalltag – vor allem auch den Führungs- und Kommunikationsalltag – eines mittelständischen Industrieunternehmens hautnah zu erleben“ so Niedzwetzki weiter. Eine besondere Erfahrung war dabei sicherlich auch das neue Logistikzentrum, das jeden ins Staunen versetzte. „Schön, dass wir gerade in diesem den Workshop gestalten durften“ so Niedzwetzki abschließend. Karl-Josef Rebmann, Mitglied der Unternehmensleitung und verantwortlich für die Kooperation mit der Beruflichen Schule und den Workshoptag, bedankte sich für die Rückmeldungen und freut sich auf die Technikerklasse, die ebenfalls noch im März das HEINRICH KIPP WERK im Rahmen eines vergleichbaren Tages kennenlernen wird. Im Fokus erneut erfolgreiches Führen und Kommunizieren – und vor allem „erlebte und gelebte Praxis sowie die Chance, in Führung und Kommunikation zu reifen“ so Rebmann.